Lokale Angestellte
Leitmotiv ist Chancengleichheit für das ganzen Personal, egal ob Koch, Kellner, Haushälter/-inn, Wartungspersonal oder etwas ganz anderes.
Die ausschließlich lokale Beschäftigung hilft den ansässigen Gemeinschaften, greifbare Vorteile des Eco-Tourismus zu erfahren und zu unterstützen, es fördert eine positive Beziehung mit den Nachbarn und ihren Familien.
Viele der Angestellten kommen aus den ländlichen Fischergemeinschaften entlang der Küste Sansibars. Sie haben die meistens wenig Ausbildung. Chumbe hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, Ausbildung in allen Positionen vom Management bis zu den zahlreichen Praktikanten zu Verfügung zu stellen.
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Das Ergebnis ist überwältigend positiv gewesen. Das Projekt hat auch die Beschäftigung von Frauen aktiv gefördert, was bei anderen Resorts und Hotels eher ungewöhlich ist.
In der lokalen islamischen Kultur finden schlecht ausgebildete Frauen aus ländlichen Gemeinschaften nur sehr schwer Arbeit. Und dort wo es Arbeitsplätze gibt, werden Frauen häufig nicht genügend gefödert oder eingeschränkt.
„Glückwünsche zu einem wunderbaren Projekt. Es ist das fantastischste Hideaway.“
Chumbe Island Coral Park
„Einer der sensationellsten "Korallengärten, der weltweit zu finden ist.“ - J.E.N Veron, Australian Institute of Marine Science
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Nachhaltige Authentische Reise-Erlebnisse und Projekte
Einer der Hauptgrundsätze des Eco-Tourismus ist die Beschäftigung von Einheimischen. Chumbe Island versucht ausschließlich Einheimische für alle anfallenden Arbeiten anzustellen, welche den Marine Park und die führenden Ranger, Personal zur Instandhaltung, Köche, Haushälterinnen, Kellner und Verwalter beinhalten.
