Schlosshotel Blankenburg schon ab 99 Die tatsächliche Rate kann entsprechend der Saison und Verfügbarkeit abweichen.
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Schlosshotel Blankenburg

Schlosshotel Blankenburg/Harz
Schnappelberg 5
D - 38889 Blankenburg (Harz)

service@schlosshotel-blankenburg.de

Website
„Umweltfreundliches Handeln, Ressourcenschonung und ein respektvoller Umgang mit unserer Umwelt und den Mitmenschen sind für uns mehr als nur Philosophie. Wir leben Nachhaltigkeit!“ Schlosshotel Blankenburg

Beschreibung

Das Schlosshotel Blankenburg überzeugt mit einem nachhaltigen Konzept und lädt zu einem entspannten Aufenthalt im Harz ein. Das historische Gebäude ist umgeben von einer 100 Hektar großen Gartenanlage. Egal ob Sie eine Tagung, Hochzeit oder eine entspannte Auszeit mit Wellness und Wandern planen, hier finden Sie ganz sicher den richtigen Rahmen.

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Highlights

  • Historisches Ambiente trifft mit modernem Luxus
  • Nachhaltige Erholung im Vier-Sterne-Hotel
  • Traumhochzeiten für bis zu 100 Gäste im Schlosshotel
  • Wellnessbereich im Schlossgewölbe
  • Weitläufige Gartenanlage und nahegelegene Wälder stehen für viel Natur
  • Zimmer und Suiten mit hohen Decken, großen Fenstern, klassischer Einrichtung und modernem Komfort
Green Pearls® Score von Schlosshotel Blankenburg

Umweltschutz

Lokale/Authentische Erfahrung

Soziales Engagement

Kulturelles Engagement

Zimmer & Ausstattung

  • 66 Hotelzimmer zwischen 16 m2 (Einzelzimmer) und 50 m2 (Junior Suite)
  • Schlosspauschale (Frühstück, Parkplatz, Saunanutzung und kostenfreie Softgetränke in der Minibar) im Übernachtungspreis inkludiert
  • Restaurant mit Terrasse, Bar und Teestube
  • 100 ha große Gartenanlage
  • Wellness im Schlossgewölbe

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Geschichte

Das heutige Schlosshotel befindet sich in einer ehemaligen Kaserne der „Herzoglich Braunschweigischen Leibbataillon“ von Herzog Wilhelm in Blankenburg im Harz. Zwischen 1857 und 1860 wurde die Kaserne erbaut. Ostern 1860 erfolgte die Unterbringung des Leibbataillons. Bis zum Ersten Weltkrieg diente die Schlosskaserne als Ausbildungsstätte für Rekruten unterschiedlichster militärischer Einheiten. Zu dem Gebäudekomplex zählen einige Ergänzungsbauten wie das Lazarett (heutzutage Wohn- und Geschäftshaus), die Exerzier- und Reithalle (heutige Sporthalle) und das Unteroffiziershaus in der Hasselfelder Straße. Die Kaserne wurde nach dem Ersten Weltkrieg aufgelöst.

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Grüne Initiativen

  • Architektur
  • Lebensmittel
  • Wasser
  • Energie
  • Müll
  • Umwelt
  • Tier- und Pflanzenschutz
  • Weiterbildung
  • Soziales Engagement
  • Zertifizierungen
  • Saniertes Gebäude aus dem Jahr 1860
  • Denkmalschutz
  • Energetische Erneuerung der Gebäudehülle
  • Dach- und Kellerdämmung
  • Verwendung vorrangig saisonaler und regionaler Produkte von lokalen Partnern
  • Verzicht auf Wasserflaschen im Restaurant – gefiltertes original Harzer Wasser wird in wiederverwendbaren Flaschen abgefüllt.
  • Vermeidung von Portionsverpackungen
  • Vermeidung von Lebensmittelverschwendung (insbesondere im Frühstücksbereich)
  • Wasser wird im Restaurant in wiederverwendbaren Flaschen abgefüllt.
  • Wassersparende Waschmaschinen/Geschirrspüler: Energieeffizienz A+++
  • Nutzung von Regenwasser (Zisterne und Regentonnen)
  • Sparduschköpfe und Perlatoren sowie Zuflussbegrenzer
  • Grünanlagen werden nur nachts oder morgens bewässert, um Verdunstung zur reduzieren.
  • Kleinere Pools werden über Nacht abgedeckt.
  • Wasserfälle/Attraktionen laufen nur zu bestimmten Zeiten.
  • 100 % Ökostrom
  • Klimaneutral bezogenes Gas
  • LED-Leuchten im ganzen Haus und Bewegungsmelder in den Fluren
  • Jährliche Ermittlung des CO2-Fußabdrucks und Prüfung möglicher Verringerungen der Emissionen
  • Zwei hauseigene E-Tankstellen
  • Küchen-/Heizungsgeräte werden regelmäßig gereinigt und gewartet.
  • Belegung des Hauses Flurweise
  • Nichtgenutzte Bereiche des Hauses werden vom Strom genommen.
  • Heizkörper werden auf 1 gehalten.
  • Energieberater/Energieeffizienztest
  • Einsatz moderner, energiesparender Geräte
  • Optimierte, automatische Regelung der Kühlräume (Hauptkühlung nachts)
  • Monatlicher Vergleich des Energieverbrauchs zu dem des Vorjahrs
  • Hausfassade/Garageneinfahrt: Licht schaltet sich erst bei Dunkelheit ein.
  • Energy Climate Neutral / m2(kwh) Reports werden analysiert und verbessert.
  • Blindstromkompensation
  • Wärmerückgewinnung
  • Messstellenmanagementsystem (täglicher Zugriff auf aktuelle Verbrauchsdaten)
  • Regelmäßige Meetings: Energieteam, Management, Techniker
  • E-Herd wurde durch Induktionsherd ersetzt.
  • Stilllegung Lastenzug
  • Sensibilisierung/Schulung des Personals/Kunden (z.B. durch Aushang)
  • Keine Plastikstrohhalme oder Plastik-Einwegbecher
  • Auffüllbare Reinigungsmittel
  • Mülltrennung
  • Essenreste werden gespendet oder verfüttert (Bauernhof/Schweinefarm).
  • Fassbier
  • Eigenproduktion von Marmelade
  • Weniger Verpackungen, Verzicht auf Portionsverpackungen
  • Frühstücksbuffet ohne Portionsverpackungen
  • Schmierpapier (für interne Kommunikation)
  • Digitalisierung (Digitales Büro)
  • Schnittstellen, Reservierungen/Buchungen nur per E-Mail
  • Digitale Dienstpläne/Personalkoordinierung
  • Nachhaltige Kosmetikartikel im Zimmer und im Wellnessbereich
  • Umweltschonende Reinigungsmittel – auffüllbar, dosiert, klimafreundlich
  • Digitalisierung der Arbeitsprozesse mit dem Ziel papierfrei zu arbeiten
  • Zusammenarbeit mit Fahrrad- und E-Bike-Verleih-Partner vor Ort
  • Möglichkeit für Gäste den Aufenthalt oder Tagung klimaneutral zu gestalten (Baumspende, Bienenpatenschaft oder Unterstützung eines Klimaschutzprojekts)
  • Umweltmanagementsystem
  • 100 ha große Gartenanlage
  • Grünanlagen werden nur nachts oder morgens bewässert, um Verdunstung zur reduzieren.
  • Eigener Kräutergarten
  • Insektenhotel vor dem Haus
  • Eigener Kräutergarten
  • Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter in nachhaltigen Themen und Erarbeitung gemeinsamer Ideen und Konzepte
  • Ausbildungsbetrieb, Förderung junger Kollegen
  • Zahlreiche Vorzüge für alle Mitarbeiter
  • Rückenschule
  • Ausgewogene Ernährung der Mitarbeiter
  • Schulung zur Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Ausreichend Schlaf (Mitarbeiter dürfen im Hotel übernachten)
  • Teilnahme an Firmenlauf
  • Kostenfreier Eintritt in die Therme (1x Monat)
  • Radtour zur Eröffnung der Radsaison
  • Kooperationsvertrag mit Krankenkasse
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Hochgesetzte Bildschirme

Schlosshotel Blankenburg, GreenSign Logo

  • GreenSign zertifiziert mit Level 4

Das Hotel arbeitet stetig daran, sein nachhaltiges Handeln weiter zu optimieren, um möglichst bald das GreenSign Level 5 zu erreichen.